eHR人力资源管理软件平台的饭堂消费管理系统崇尚实用的人力资源管理思想，着眼于中国企业的管理特色和实际需要，涵盖了现代企业人力资源部门对企业的组织和员工在企业发展过程中的全面管理。
饭堂消费管理包括：
每日消费明细表、每月消费汇总表、员工膳食记录表、膳食月汇总表、消费汇总分析表(部门)、消费汇总分析表(级别)
1.本系统可以采用人脸识别按次次消费登记方式
2.膳食规则分时间段统计员工消费项目，从而计算出相应的消费金额
3.每月进行薪资计算系统会自动提取消费扣款金额
4.可以实现员工自助订餐，食堂按员工订餐项目进行消费检验，可以实现没有订餐员工不允许消费
5.可以检查已订餐员工而没有消费名单。
6.针对食堂准备食材提供每日员工订餐项目明细表
7.每月有明细及汇总表统计员工消费情况表。
系统运行环境：
1.网络版本，支持局域网运行。采用一台服务器主机存放数据，多台客户机器通过网络连接到主机程序。也可以服务主机和客户端共用一台电脑;
2.服务器主机要求，性能稳定，CPU可用AMD或P或E或用I3系列，内存最好4 G，硬盘250G，操作系统XP，WINDOWS（2000，2003.2008） SERVER，WINDOW7 都可支持。
3.客户端主机要求。性能稳定，CPU可用intel 系列或AMD系列，内存2G或4G，硬盘空间120G；操作系统XP，WINDOWS7，WINDOWS8可支持。
4.保持内部网络连接正常，客户端电脑能和服务主机连接。
5.由于数据处理的速度和电脑性能有直接关系，所以最好是配备性能较佳主机。
以人力资源为核心，工作流程为血脉，构建完善的人力资源办公平台。并强调以“人”为中心，兼顾“事”的管理，以“战略性资源管理”为核心，以“事务性人事管理” 为辅，强调“人”、“事”的协调统一。
