人事管理系统

eHR人力资源管理软件平台的人事管理系统崇尚实用的人力资源管理思想，着眼于中国企业的管理特色和实际需要，涵盖了现代企业人力资源部门对企业的组织和员工在企业发展过程中的全面管理。
 
  人事管理包括：
 

试用录入、员工转正、人事档案、辞职审请、离职办理、离职审核、员工调动、调动审核、临时调动、签署合同
历史档案、在职人员档案表、每月人员档案表、在厂人员分布表、历史人员档案表、试用到期人员表、辞职到期人员表、合同到期人员表、每月人数分析表、每日员工统计表、每日出入统计表、离厂人员分析表、员工事件明细表等
  
  
  
    1.能够动态、直观的反映企业人力资源管理的状况，为人力资源管理提供高效的决策支持；
  2.可灵活设置人事管理中的预警项目，如合同到期、试用到期、员工生日、离职人员等重要工作自动提醒;
  3.从员工入职、到、班次设定、安排宿舍、物品领退等工作只需一步到位；
  4.员工从入职到离职全过程的历史记录，包括职位变动、调薪、奖惩情况、学习经历、培训经历等；
  5.稳健的SQL2000数据库系统，采用服务端/客户端模式,支持多个客户端同时上线操作。
  6.齐全的帮助说明，系统每个操作窗口都有F1调出文字说明文件，F2调出视频播放文件。
 
  以人力资源为核心，工作流程为血脉，构建完善的人力资源办公平台。并强调以“人”为中心，兼顾“事”的管理，以“战略性资源管理”为核心，以“事务性人事管理” 为辅，强调“人”、“事”的协调统一。